為扎實推進主題教育走深走實，貫徹落實黨中央關于大興調查研究之風的工作要求，認真學習借鑒“浦江經驗”，8月10日，湖南糧油集團黨委書記、董事長葉蓁一行到湘農國際公司調研、接訪。

座談會上，湘農國際公司黨支部書記、副總經理王歡匯報了支部在黨建、主題教育、黨風廉政建設等方面工作開展情況；常務副總經理文世全重點匯報公司生產經營情況。與會人員都結合崗位實際，談了自身心得體會。陪同調研的糧油集團總部相關部門負責人對會上提出的問題一一進行了解答。

葉蓁對湘農國際公司近幾年來的工作成效表示肯定，并結合公司工作實際，提出了四點要求。一是扎實推進主題教育。公司各黨支部要在糧油集團黨委的統一部署下，將學習黨的創新理論結合工作實際，以學促干，將主題教育推進成果真正落實到企業發展上來。二是要堅持創新發展。創新是永恒的主題，是企業發展的核心源動力，面對目前國際國內經濟嚴峻復雜形勢，要把握時機，堅定走好糧油集團創新轉型發展之路，以中非博覽會落戶長沙為契機，深挖非洲干辣椒進口業務，為湖南打造中非干辣椒集散地貢獻力量。三是落實好“雙監管”，將風險控制擺在第一位，嚴控貿易風險，確保企業行穩致遠。四是降本增效，在資金成本方面下功夫，主動尋求幫助，降低資金成本提高企業效益。葉蓁強調，湘農國際公司一定要錨定年度目標任務，力爭完成全年的各項指標，努力成為糧油集團的“一面旗幟”。

湘農國際公司總經理劉浩英對葉蓁一行前來湘農國際公司調研指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。劉浩英表示，公司全體員工將繼續真抓實干，守正創新，團結奮斗，按照調研組提出的具體指導意見，認真學習體會，狠抓貫徹落實到位。

調研結束后，葉蓁緊接著又分別接訪了湘農國際兩名基層職工，耐心聽取了她們所反映的有關問題，針對大家反映的問題，認真詢問相關情況，共商解決辦法，逐一給予回應。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述，堅持以人民為中心的發展思想，學好用好“浦江經驗”，堅持做好下訪接訪工作，切實解決職工群眾的急難愁盼問題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，持續營造良好的干事創業環境。

湖南糧油集團副總經理陳繼海、總經理助理曾旸子、黨群工作部、財務管理部、企業管理部相關人員陪同調研。湘農國際班子成員及全體員工參加本次會議。

（徐夏霏）